Sekilas Tentang Harvest City yang Terkenal Macet dan Banjir

Haii pasti kalian tau dong Perumahan Harvest City yang terletak di kawasan Cibubur Timur dengan luas 1350 Ha menjadikan Harvest City Kota Mandiri yang merupakan perumahan terluas di kawasan Segitiga Emas ( Cibubur, Bekasi, Cikarang). Letaknya yang begitu Strategis membuat Kawasan Cibubur dapat di Akses ke segala tempat dengan mudah. 

Berada di lokasi yang strategis, Harvest City terletak tepat di depan Tempat Wisata Taman Buah Mekarsari  ±12 km dari exit Tol Cibubur melalui Jagorawi

Harvest City dapat di akses dari Cawang dan Dukuh Atas melalui LRT Cibubur, melalui Tol Jagorawi exit tol Cibubur, Tol Jakarta Cikampek exit Setu, dan Tol Cimanggis Cibitung exit Tol Jatikarya.

 

Harvest City sendiri merupakan akses alternatif menuju kawasan industri di Cikarang seperti MM2100. 

Harvest City berdiri pada tahun 2008 dengan membangun Gerbang Utama, Kantor Pemasaran dan Launching Cluster Bromelia. Saat ini kawasan Harvest City terdapat 33 cluster yang telah dibangun dengan total penghuni kurang lebih 7000 KK.

Kemacetan yang terkenal di Kawasan Cibubur bukan lagi menjadi alasan untuk tidak memilih Investasi di Harvest City.

Harvest City mempunyai Estate Management sebagai sistem pengelolaan kawasan terpadu sehingga terjaga kerapihan, kebersihan, keindahan yang membuat warga dan pengunjung merasa nyaman serta menaikan nilai jual baik hunian komersial maupun kawasan.

Estate Management yang berfungsi juga  sebagai wadah khusus bagi warga untuk menyampaikan kritik dan saran secara langsung ke pihak management.

Harvest City yang terletak di Bogor yang terkenal “Kota Hujan” juga sering mendapat komplain “Banjir” entah dari Warga Harvest City maupun Masyarakat Umum yang melewati Kawasan Harvest City.

Menindak beberapa Laporan Banjir di tahun 2020 dan 2021 yang Faktanya hanya Genangan Air membuat Tim Estate Management terus melakukan perbaikan sistem Drainase di kawasan Harvest City. Berkat  Kerja keras dan usaha Tim Estate Management Harvest City  kini tahun 2022 terbukti sudah tidak ada lagi komplain “Banjir” di kawasan Harvest City.  

Harvest City merupakan pengembangan perumahan skala kota mandiri yang dibangun oleh PT Dwigunatama Rintisprima konsorsium dari 3 pengembang yang terdari dari Suryamas Group, Duta Putra Land dan Kalindo Land 

Fasilitas yang ada di kawasan Harvest City

Fasilitas On Progres 

Harvest City bisa menjadi pilihan Investasi Property Terbaik karena lokasinya yang Startegis dengan Fasilitas yang Lengkap.  

Ngobrol Asik Mengenai Rumah Impian kamu dan dapatkan promo menariknya :)

Temu Janji dengan Risma di Kantor Pemasaran Harvest City 

Jl. Boulevard Harvest City No.1

Transyogi KM 15 

WhatsApp  Risma wa.me/6285591663512

Instagram @risma_najmu

Tiktok @risma_najmu

ALVA PRIMERO

Haii guys gimana nih kabarnya?? Semoga kalian semua dalam keadaan baik yyaaa…

Di postingan kali ini gue bakal bahas tentang ALVA PRIMERO. So baca terus sampai abis yaaa..

Latar Belakang

Keragaman budaya di Indonesia adalah sesuatu yang tidak dapat dipungkiri keberadaannya. Selain kebudayaan kelompok suku bangsa, masyarakat Indonesia juga terdiri dari berbagai kebudayaan daerah bersifat kewilayahan yang merupakanpertemuan dari berbagai kebudayaan kelompok suku bangsa yang ada di daerah tersebut.

Dengan jumlah penduduk di atas 250 Juta orang dimana mereka tinggal tersebar di pulau – pulau di Indonesia. Keberagaman ini dapat dikatakan mempunyai keunggulan dibandingkan dengan negara lainnya. Indonsia mempunyai potret kebudayaaan yang lengkap dan bervariasi dan tak kalah pentingnya, secara social budaya dan politik masyarakat Indonesia mempunyai sejarah dinamika interaksi antar suku bangsa yang berbeda, namun juga meliputi antar peradaban yang ada di dunia.

Melihat dari keberadaan pulau-pulau yang jumlahnya ribuan, Indonesia juga dapat disebut sebagai Negara Kepulauan. Nilai kemaritiman Indonesia juga tidak dapat dipungkiri lagi. Dengan keberadaan pulau – pulau yang begitu banyaknya, Indonesia memiliki pekerjaan rumah yang banyak pula demi menjaga persatuan Bangsa, yang terdiri dari keberagaman suku, budaya, dan agama.

Dengan keragaman yang dimiliki, tentunya talenta anak bangsa Indonesia juga banyak dan beragam. Melalui kegiatan Pemuda Pemudi Got Talent inilah Alva Primero ingin menyajikan sebuah kompetisi talenta Anak Indonesia diantaranya : menyanyi, menari, fashion show, baca puisi, silat, dll dengan mengedepankan konsep yang mengangkat lagu, tarian, busana, tema Indonesia yang kaya akan suku, budaya, dan daerah pariwisata.

Tujuan

- Memfasilitasi pengembangan potensi – potensi dan kesempatan anak-anak hingga remaja Indonesia di 

   bidang seni dan pertunjukan

- Mengajak Bangsa Indonesia untuk ingat kembali bahwa Indonesia memang terdiri dari berbagai macam 

   budaya, suku, agama. Dan keberagaman ini yang membuat Indonesia  kuat.

- Mengajak anak-anak Indonesia untuk ikut berperan serta melalui talenta-talenta seninya

- Menyadiakan wadah bagi setiap potensi anak, remaja, dan dewasa untuk tetep melihat masa depannya 

   dengan optimis dan menyalurkannya dengan ide / karya / kegiatan / tindakan positif demi kemajuan

   Indonesia

Target Audience

- Khalayak umum

- Anak dan remaja berusia 4-18 tahun 

- Orang tua serta sanak saudara dari peserta kompetisi bernyanyi

- Anak-anak, remaja / eksekutif muda

- Masyarakan urban

Konsep Acara 

Acara ini merupakan acara kompetisi bernyanyi anak Indonesia, disuguhkan secara Off Air, diselingi oleh penampilan talent – talent atau pun Bintang Tamu dari Alva Primo Management. 

Sponsorship

1. Platinum ( Rp 10.000.000 ) 

- Logo masuk dalam materi promosi ( Media social, FB, IG ) 

- Adlips oleh mc pada saat acara berlangsung 

- Built in produk pada mc / playback produk / company profil

- Flyer spot dicabang alfa primero

2. Gold ( 5.000.000 )he 

- Logo masuk dalam materi promosi ( Media social, FB, IG )

- Adlips oleh mc pada saat acara berlangsung

BANK ACCOUNT 

Dana sponsor dan donasi dapat di transfer ke rekening :

BCA

319.501.4943

a.n. Alexander Vadimitra 

ALVA PRIMERO

Alva.primero@yahoo.com

Alexander.vadimitra@yahoo.com

Mobile : 08128527037 / 087884994819

Alamat  Ruko Citywalk CW 8 No. 17, Citragrand-Cibubur Jl. Alternatif Cibubur KM 4, Jatikarya, Jatisampurna, Kota Bekasi, Jawa Barat 17435

Nah gimana nih menurut kalaian Alva Primero keren banget kan,,so tunggu apalagi buat kalian yang punya bakat di dunia Entertaiment gabung secepatnya yaaa..

Terimakasih telah membaca Blog saya kapan-kapan baca lagi yaaa..see you the nect postingan a guys :) 

Gadis Kecil

Ingin ku rangkai kata

Agar menjadi sebuah makna

Sebuah rangkaian kata yang

Tak mampu aku jelaskan

Dengan lisanku

Aku tau di matamu

Aku hanya seorang gadis kecil

Iya sampai kapan akan

Tetap jadi gadis kecil

            Terkadang gadis kecilmu ini

            Merasa ada yang kurang

            Perbedaan yang ada begitu terasa

            Aku juga ingin merasakannya

            Sesuatu hal yang belum pernah

            Aku rasakan bersamamu

            Dan bersama kita

Kita ini satu keyakinan

Tapi mengapa harus ada perbedaan

Yang signifikan

Yang sampai ujung jalanpun

Tak akan pernah berjumpa

Di titik yang sama

            Entah kata manis apa yang mereka rangkai

            Hingga mereka mampu

            Membolak-balikan teguhnya pendirianmu

            Sampai kapan engkau akan terikat

            Sampai kapan engkau begitu patuh

            Sampai kapan mata dan hatimu terpana

            Oleh semua khayalan fana

            Yang mereka karang

Bukankah yang hak

Akan tetap menjadi hak

Dan yang bathil

Akan tetap bathil

Aku rasa engkau lebih mengerti hal itu

Bukan maksudku untuk mengguruimu

            Pernah enkau berkata

            Tiap-tiap golongan akan merasa bangga

            Tiap-tiap golongan akan merasa paling benar

            Dengan golongannya masing-masing

Dan sekarang lihatlah

Hanya karena ambisi

Golonganmu yang merasa bangga dan paling benar

Sebuah keluarga harus dijadikan pilihan

jangan jadikan kami sebuah pilihan hanya

Karna sebuah ketidaksepahaman

            Gadis kecilmu ini ingin mengadu

            Sebuah aduan yang tak akan pernah

            Engkau indahkan

Belum cukupkah waktu yang mereka ambil

Belum cukupkah perhatianmu kepada mereka

Belum cukupkah yang seharusnya

menjadi hak kami mereka ambil

mereka boleh ambil semua itu

tapi ku mohon jangan ragamu

yang harus pergi meninggalkan kami

untuk sebuah ambisi

yang tak pernah aku mengerti

aku tau gadis kecilmu ini

tak pernah patuh                      

tapi ketidak patuhanku

hanyalah berontakku

dalam hati ini selalu meresa perih

jika lisan dan tingkah laku melukaimu

ada perang batin

ada air mata dan kekecewaan yang kututupi

tetaplah disini bersama kami

jangan pernah pergi

karena kamilah yang sungguh-sungguh

mencintaimu sepenuh hati

Binary Search Tree ( Pengantar Struktur Data )

Pengertian Binary Tree

Binary Tree adalah struktur data yang hampir mirip juga dengan Linked List untuk menyimpan koleksi  dari  data.  Linked  List  dapat  dianalogikan  sebagai  rantai  linier sedangkan Binary Tree bisa digambarkan sebagai rantai tidak linier. Binary Tree dikelompokkan menjadi unordered Binary Tree (tree yang tidak berurut) dan ordered Binary Tree (tree yang terurut).

Binary Tree dapat digambarkan berdasarkan kondisinya, sebagai berikut:

Gambaran dari Binary Tree yang terdiri dari 3 (tiga) node:

Binary Search Tree (BST)

Binary Search Tree adalah tree yang terurut (ordered Binary Tree). Aturan yang harus dipenuhi untuk membangun sebuah BST adalah sebagai berikut:

Semua data dibagian kiri sub-tree dari node t selalu lebih kecil dari data dalam node t itu sendiri.

Semua data dibagian kanan sub-tree dari node t selalu lebih besar atau sama dengan data dalam node t.

Pembentukan BST

Bila diketahui sederetan data 5, 3, 7, 1, 4, 6, 8, 9 maka proses inserting (memasukkan) data tersebut dalam algoritma BST langkah per langkah adalah sebagai berikut.

Langkah 1: Pemasukan data 5 sebagai root

Langkah 2: Pemasukan data 3 disebelah kiri simpul 5 karena 3 < 5.

Langkah 3: Pemasukan data 7 disebelah kanan simpul 5 karena 7 > 5.

Langkah 4:   Pemasukan data 1. Karena data 1 lebih kecil dari data di root yaitu 5 maka penelusuran dilanjutkan kesebelah kiri root. Kemudian karena disebelah kiri sudah ada daun dengan nilai 3 dan data 1 lebih kecil dari data 3 maka data 1 disisipkan disebelah kiri simpul 3.

Langkah 5:   Pemasukan data 4.

Langkah 6:   Pemasukan data 6. Karena data 6 lebih besar dari data di root yaitu 5 maka penelusuran dilanjutkan kesebelah kanan root. Kemudian karena disebelah kanan sudah ada simpul dengan nilai 7 dan data 6 lebih kecil dari data 7 maka data 6 disisipkan disebelah kiri simpul 7.

Langkah 7:   Pemasukan data 8. Karena data 8 lebih besar dari data di root yaitu 5 maka penelusuran dilanjutkan kesebelah kanan root. Kemudian karena disebelah kanan sudah ada simpul dengan nilai 7 dan karena data 8 lebih besar dari data 7 maka data 8 disisipkan disebelah kanan simpul 7. 

Langkah 8:   Pemasukan data 9. Karena data 9 lebih besar dari data di root yaitu 5 maka penelusuran dilanjutkan kesebelah kanan root. Kemudian karena disebelah kanan bukan merupakan daun yaitu simpul dengan nilai 7 dan karena data 9 lebih besar dari data 7 penelusuran terus dilanjutkan kesebelah kanan. Selanjutnya ditemukan daun dengan nilai 8, karena data 9 lebih besar dari 8 maka data 9 disisipkan disebelah kanan simpul 8.

Implementasi BST

Diskusikan  secara  kelompok  implementasi  dari  algoritma  Binary  Search  Tree berikut ini.

Bagian  deklarasi  di atas  kita asumsikan  disimpan  menjadi  sebuah  header  file dengan nama bst.h. Fungsi-fungsi di bawah ini kita asumsikan disimpan dalam bst.c

Menghapus Simpul Dalam BST

Menghapus simpul (node) dalam BST merupakan proses yang lumayan rumit. Namun, penghapusan merupakan hal yang penting dan sering dilakukan dibanyak aplikasi yang menggunakan struktru data BST. Langkah awal dalam menghapus simpul dalam BST adalah  mencari  simpul  (node)  yang  ingin  dihapus.  Setelah  simpul  ditemukan,  ada  3 kondisi (kasus) yang mungkin:

1.   Simpul  yang  ingin  dihapus  adalah  simpul  daun  (leaf),  yaitu  simpul  yang  tidak memilik sub

      node

2.   Simpul yang ingin dihapus memiliki satu sub node (satu anak)

3.   Simpul yang ingin dihapus memiliki dua sub node (dua anak, di kiri dan di kanan)

Kasus 1: Simpul yang ingin dihapus adalah simpul daun

Untuk menghapus  simpul  ini, pointer  dari parent  yang menunjuknya  diubah  menjadi

NULL  dan  menggunakan  sebuah  pointer  yang  tunjuk  ke simpul  yang  akan  dihapus, simpul di hapus dari memori.

Kasus 2: Simpul yang ingin dihapus adalah simpul dengan satu sub-node

Untuk menghapus simpul yang memiliki satu anak, naikkan 1 level semua sub node dari simpul yang dihapus. Coba hapus simpul 7.

Kasus 3: Simpul yang ingin dihapus adalah simpul dengan dua sub-node

Kasus ini sedikit lebih rumit. Untuk menghapus simpul tertentu, simpul successor dari

simpul yang akan dihapus harus ditemukan dulu. Kemudian,  ganti simpul yang ingin dihapus dengan simpul successor dan hapus simpul successor tersebut. Coba hapus node 7.

(: Terimakasih semoga bermamfaat, kapan - kapan baca lagi yaa :)

Sekilas tentang PPKPI Ps. Rebo

Jika di postingan saya yang sebelumnya saya membahas tentang Surat Keterangan Magang Kerja kali ini saya akan memposting tentang Profil Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri Ps. Rebo Jakarta Timur yakni tempat saya melaksanakan magang kerja selama satu bulan .

1. Gambaran Singkat

Pusat Pelatihan kerja Pengembangan Industri yang selanjutnya disingkat dengan PPKPI adalah merupakan Unit Pelaksanan Teknis Dinas Tenaga Kerja (UPTD) ditingkat Provinsi DKI Jakarta yang dibentuk berdasarkan peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta 115 Tahun 2010 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri (PPKPI) Pasar Rebo Jakarta. Lembaga ini berdiri sejak tahun 1956 dibawah Kementerian Perburuhan Republik Indonesia sebagai Pusat Latihan Kerja Industri (PLKI) dan telah berkali-kali mengalami perubahan nomenklatur.

Seiring dengan perkembangan zaman, maka nomenklatur dan keberadaan lembaga pelatihan ini terus berkembangtuntutan otonomi daerah. Saat inni, PPKPI dalam melaksanakan tugas dan fungsinya derada dibawah dan bertanggung jawab Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Pemerintahan Daerah Provinsi DKI Jakarta.

Sebagai Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri, PPKPI memiliki fasilitas workshop dan peralatan pelatihan yang memedai, SDM yang kompeten dibidangnya masing- masing, program pelatihan dan perangkat kerja yang senantiasa dilakukan pengembangan untuk menghasilkan tenaga kerja/calon teaga kerja kompeten sesuai bidang kejuruan yang dimintai oleh dunia usaha dan industri. Sebagai lembaga pelatihan kerja /pembangunan industri, PPKPI juga sebagai Tempat Uji Kompetensi bagi lembaga pelatihan, baik memiliki pemerintahan maupun swasta, dalam hal pengembangan tenaga kepelatihan serta perangkat dan program pelatihan yang diperlukannya.

PPKPI Pasar Rebo didukung oleh tenaga pelatihan/instruktur yang berpengalaman serta didukung para senior dan para alumni.

2. Visi

“Mewujudkan PPKPI sebagai Center of Exelent (CoE) dibidangnya Pelatihan kerja Uji Kompetensi Tenaga Kerja dalam rangaka peningkatan kompetensi Kerja”

3. Misi

Dalam rangka untuk mencapai visi, jajaran Pusat Pelatihan kerja Pengembangan Industri  (PPKPI) menempatkan misinya sebagai berikut :

a. Melaksanakan pelatihan karja dan uji kometensi kerja.
b. Melaksanakan pengembangan sumber daya pelatihan.
c. Melaksanakan konsultasi dan bimbingan penyelenggara pelatihan kerja.

4. Kedudukan

PPKPI sebagai Unit Pelaksana Teknis Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi DKI Jakarta yang beralamat di Jalan Raya Bogor KM. 23 Pasar Rebo Jakarta Timur 13750. Telephon (021) 8400724, Fax (021) 8400761, Website : www.ppkpi-psrebo.com.

5. Struktur Organisasi

Sumber : Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri Ps. Rebo Jakarta Timur

6. Bidang Kejuruan

- Teknologi Mekanik

- Listrik

- Automotive

- Teknik Informatika

- Konstruksi (Cadd-Cam)

- Tata Niaga

- Aneka Kejuruan

7. Strategi 

a. Pengembangan Manajemen Instansi secara internal.

b. Pengembangan system dan metode pelatihan berbasis kompetensi sesuai dengan pemerintahan pasar kerja.

c. Pengembangan SDM pelatihan (tenaga pelatihan dan instruktur serta staf pendukung)

d. Pengembangan jejaringan (net working) kerjasama dengan industri, dan perusahaan tingkat lokal, ragional dan global.

8. Nilai Utama (Core Value)

a. Kejuruan

b. Keterbukaan

c. Kerjasama

d. Kebersamaan

e. Profesionalisme

9. Motto

Membentuk Sumber Daya Manusi (SDM) yang memiliki kompetensi kerja dan berdaya saing.

10. Jenis Layanan

PPKPI mempunyai tugas pokok yaitu melaksanakan pelatihan tenaga kerja :

A. Bidang :

1. Teknologi Mekanik, terdiri dari sub kejuruan :

a. Teknologi Mekanik Konvensional meliputi :

- Bekerja dengan mesin Bubut

- Bekerja dengan mesin Frais

b. Teknologi Mekanik CNC meliputi :

- Mesin Bubut CNC

- Mesin Bubut Frais

c. Las Listrik, meliputi :

- SMAW, GMAW, OAW, GTAW

d. Teknik Pendingin

2. Automotive, terdiri dari sub kejuruan :

a. Mobil Bensin

b. Mobil Diesel

c. Sepeda Motor

3. Listrik :

a. Listrik Industri

b. Listrik Instalasi Penerangan

c. Elektronika

4. Teknologi Informatika :

a. Rekayasa Software

b. Sistem Jaringan

c. Multimedia

5. Konstruksi :

a. Cadd dan Cam

b. Konstruksi Kayu dan Batu

c. Gambar Konstruksi

6. Tata Niaga :

a. Sekretaris Kantor

b. Administrasi Kantor

c. Bahasa Inggris

d. Bahasa Korea

7. Aneka Kejuruan :

a. Menjahit Pakaian Peria

b. Menjahit Pakaian Wanita

B. Pelayanan Tempat Uji Kompetensi 

PPKPI sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK) bekerja sama dengan masyarakat dan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) untuk bidang Industri dan jasa yaitu :

• Fabrikasi

• Automotive

• Teknologi Informasi

• Kelistrikan

• Tata Niaga

• Aneka Kejuruan 

• Manajemen dan jasa lainnya.

C. Layanan Konsultasi

PPKPI dengan dukungan konsultan professional dapat memberikan bimbingan dan konsultasi antara lain : 

• Pelayanaan Training Need Assesment (TNA)

• Penyusunan Program/Kurikulum PBK

• Bimbingan Uji Kompetensi

• Bimbingan dan Pelatihan Instruktur LPK Swasta

• Penyusunan Pedoman Pelatihan

• Penyusunan Modul/Materi Pelatihan

• Penyusunan Materi Evaluasi Pelatihan

• Dan sebagainya yang berkaitan dangan pelaksanaan pelatihan tenaga kerja 

• Layanan Pemanfaatan Fasilitas dan Sarana

11. Metodologi Pelatihan

Pelatihan di PPKPI menganut prinsip “learning by doing” dengan komposisi 75% Praktek dan 25% teori

12. Persysratan Umum Peserta Pelatihan

a. Usia Minimal 18 Tahun

b. Foto copy KTP DKI Jakarta

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

d. Foto copy AK. I (Kartu Kuning)

e. Surat Keterangan Sehat dari dokter

f. Pas Photo 3 x 4 sebanyak 4 lembar

g. Lulus seleksi

13. Lama Pelatihan

Lama Pelatihan Selama 3 bulan (480 jam latihan) atau sesuai dengan kebutuhan.

14. Sarana dan Prasarana yang dimiliki

a. Luas areal 6.5 Hektar

b. Gedung Kantor, Ruang Kelas, Ruang Pertemuan

c. Workshop (Bengkel dan Laboratorium)

d. Alat mesin dan pendukung tersedia

e. Asrama

f. Tempat Ibadah

15. Sumber Daya Manusia

Tenaga Instruktur telah berpengalaman, rata-rata 10-20 Tahun dibidangnya sesuai kejuruan dangan jumlah Instruktur/tenaga pengajar sebanyak 30 orang.

16. Mitra Kerja PPKPI Pasar Rebo Jakarta

Perusahaan Yang Telah dan bekerjasama dalam pelaksana pelatihan Menempatkan Alumni PPKPI :

1. PT. KOMATSU INDONESIA

2. PT. INTILAND DEVELOPMENT Tbk.

3. PT. INDOALMUNIUM INTIKARSA

4. PT. BUMI TEKNIK UTAMA

5. PT. FS. POWER CONTROL

6. PT. TATA SOLUSI PRATAMA

7. PT. FIRST JAKARAT INTERNASIONAL

8. PT. SUMBER SARANA

9. PT. FAST AMPM

10. PT. GEUM CHEON INDO

11. PT. DASGAP ENDURA EATORE

12. PT. GARUDA MATARAM MOTOR (AUDI)

13. PT. BASUDA KARYA MANDIRI

14. PT. PANGERAN KARANG MURNI

15. PT. KMK PLASTICS INDONESIA

16. PT. ABTEKINDO PRIMA LESTARI 

17. PT. HARBAYU MULYA UTAMA

18. PT. PRIMA MULYA ENGINEERING

19. PT. MINERVA MOTOR INDONESIA

20. PT. HANKEN INDONESIA

21. PT. PONGCODAN INDONESIA

22. PT. SURYA SOLUSI INFORMASI

23. PT. KANS INDONESIA

24. PT. MULTI MEKANIKA SERASI

25. PT. INDOMOBIL NISSAN

26. PT. DAIHATSU MOTOR

27. PT. TORISIMA GUNA GROUP

28. PT. SEJTERA BISNIS ABADI

29. PT. BISMA DARMA KENCANA

30. PT. ALIH DAYA INDONESIA

31. PT. INDONESIA BAHANA

32. PT. HYUNDAI MOBIL INDONESIA

33. PT. POLI CONTIDO NUSA

34. PT. DEEP KAMAL

35. PT. GRAHA AUTO

36. PT. AMAZON

37. PT. JAYA PUTRA DARMA

38. PT. GRAHA MENARA HIJAU

39. PT. WIEDA SEJAHTERA

40. PT. KERIS GALERY

41. PT. ASIA INDUSTRIAL SERVICE

42. PT. TAIYO SINAR RAYA TEKNIK

43. PT. NUSANTAR COMPNET INTEGRATOR

44. PT. PANDA GLOBAL RESOURCING

45. PT. MULTIMAS NABATI ASAHAN

46. PT. INTI CITRA SEKAWAN 

47. PT. GARUDA INTI KARYA

48. PT. MITRA MULTIWASLU SARANA

49. PT. SAMADYA

50. PT. FLOW FOREC INDONESIA

51. PT. KAJIAN LOGAM PERSADA

52. PT. SETIANITA MEGAH MOTOR

53. PT. LION METAL WORK Tbk.

54. PT. FMC SANTANA PETROLEUM EQUIMENT

55. PT. LIESSWNTIAL

56. PT. INTERTEK KARYA KENCANA

57. PT. PETROPAS INDUSTRI

58. PT. TIMUR LAUL SUKSES

59. PT. RAFI TIRTA TREATMINDO

60. PT. SUMBER DAYA DIAN MANDIRI

61. PT. GUNUG MULIA

62. PT. PELANGI INDAH CANINDO Tbk.

63. PT. TRI MITRA INTERJOB

64. CV. BUANA MITRA SEJATI

J Terimakasih telah membaca postingan saya semoga bermamfaat, kapan - kapan baca lagi yaaa J

Jangan Binggung buat Surat Keterangan Magang

Kamu Mahasiswa/i Universitas Gunadarma yang ingin kerja sambil kuliah atau magang di suatu perusahaan tapi binggung mau mengurus itu semua yu kita sama- sama cari tau :D

Berhubung saya Fakultas D3 Bisnis dan Kewirausahaan diwajibkan untuk magang kerja di Lembaga Pemerintahan atau Perusahaan yang tujuannya adalah sebagai bahan yang digunakan untuk menyusun Laporan Kerja Praktek dan Syarat Sidang untuk gelar Ahli Madya serta mempraktikan langsung teori yang ada di bangku perkuliahan dengan dunia lapangan kerja yang saya rasa teori itu memang benar tapi teori tak semudah praktiknya.  Kami diberi waktu untuk magang kerja minimal dua minggu dan maksimal tiga bulan dengan tidak ada izin bagi mahasiswa yang tidak mengikuti bangku perkuliahan karena waktu yang diberikan oleh pihak kampus adalah masa – masa libur semester genap ke ganjil (semester 4 ke 5).

Sebelum melaksanakan Kerja Praktik Mahasiswa/i harus membuat Surat Keterangan Magang Kerja yang dibuat di Student Site yaitu :

Login Student Site

Sumber : http://studentsite.gunadarma.ac.id/

Pilih Surat Keterangan

Sumber : http://studentsite.gunadarma.ac.id/

Isi Data berikut ini :

Sumber : http://studentsite.gunadarma.ac.id/

Bagi Mahasiswa/i yang sudah pasti akan melakasanakan Kerja Praktek di suatu Perusahaan maka bisa memilih obsi Jenis Surat Permohnan Magang Kerja. Tapi jika Mahasiswa/i tersebut belum mengetahui akan magang di perusahaan mana dan belum dapat konfirmasi bisa tidaknya melaksanakan praktek magang di suatu perusahaan tersebuat dalam memilih obsi Jenis Surat Magang Kerja.

Nah udah ga binggung lagi kan kalo kamu mau buat Surat Keterangan Magang Kerja, Semangat yaa buat kamu yang akan magang kerja di Instansi atau Perusahaan mana pun beri kesan baik di tempat kamu magang dan tetep jaga Alamamater kita yaaa hehe

J Terimakasih telah membaca postingan saya, semoga bermamfaat kapan – kapan baca lagi yaaa J

Hanya Ada Satu Bintang

Untuk kamu yang selalu aku rindukan

Untuk kamu yang selalu terucap dalam do’a – do’aku 

Disini aku menantimu

Disini aku berharap hadirmu

Ada rasa lelah dalam penantian ini

Ingin ku sampaikan pada setiap getaran di udara 

Ingin ku jelaskan pada air yang mengalir

Tapi apalah daya mereka yang tak mengerti 

Penaku yang tak pernah berhenti bercerita tentang rindunya hadirmu

Saat aku dan kamu yang nantinya akan menjadi kita

Saat kamu yang akan menjadi sahabat disisa umurku

Sahabat yang tak akan pernah meninggalkanku 

Untuk orang lain

Dimana hadirmu kini 

Dimana aku bisa bersuara denganmu

Dan dimana aku bisa bersandar denganmu

Karena bahumu hanya untuk aku selamanya

Bercerita tentang kisahku dan mendenggarkan kisahmu

Bila saatnya nanti itu tiba 

Jangan pernah ada lagi masa lalu diantara kita

Tutup dan buang itu semua

Kan kuterima dan kututupi kurangmu

Hanya akan ku senandungkan lebihmu 

Jika engkau ada disekitarku tapi aku tak mampu melihat tulusmu

Mendekatkatlah bawa keyakinanmu padaku yakinkan aku 

Bahwa aku adalah orang yang kau rindukan  

Dan aku orang yang kamu nantikan pula

Tapi jika engkau jauh dari pandanganku

 Nampaklah secara perlahan niat tulusmu

Siapapun kamu yang aku rindukan itu

Aku tak pernah lelah menyampaikan salamku 

Pada Dia yang akan menyatukan hati kita

Jaga hatimu untukku

Karena hati ini masih terjaga untukmu

Tak ingin lagi aku bermain-main dengan cinta yang semu

Maaf bila aku pernah tersentuh walau hanya seujung kuku

Maaf bila hati ini pernah menaruh harap pada orang yang salah

Maaf aku yang tak kuasa menerima hati yang pernah singgah

Karena hadirnya mereka yang tak dapat ku sanggah

Aku hanya wanita biasa yang ingin merasakan 

Hal yang sama seperti wanita lain seusiaku

Meski harus merasakan sakit dan pedihnya

Sebuah asa kekeceawaan

Aku rindukan kamu yang bisa menerima itu semua 

Ku nantikan kamu yang terima kurangku

Yang akan senandungkan pula lebihku

Bimbinglah aku kelak 

Agar aku bisa menjadi bidadari dan bintang di hatimu

Hanya ada satu bintang yaitu aku 

Kan ku serahkan baktiku padamu Imamku

Karena engkaulah penentun langkahku menuju Jannah-Nya

Aku ingin, hanya aku tempat bersandarmu dalam setiap jejak langkahmu

Tak ada ia, dia, atau siapa pun 

Aku akan senantiasa belajar memahamimu

Belajar apa yang tak kamu sukai dan kamu suka

Pahami egoismu dan pahami kashimu

Karena aku pun sadar aku bukan seseorang yang sempurna

Aku punya rasa marah, kecewa, bahkan egois 

Tapi bukankah aku bagian dari tulang rusukmu

Jadi jangan pernah lelah belajar pahami aku

Apalagi pergi untuk orang lain

Yang mempunyai sejuta kesempurnaan yang tak aku miliki