KOMPONEN DARI SISTEM PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO CIBUBUR

Nama Kelompok:

1.      Aliza Indriani Pratiwi (40212652)

2.      Endah Dahlia (42212490)

3.      Linati Zindriasih (44212216)

4.      Rismawati (46212475)

5.      Steffy Apriyanti (48212089)

KOMPONEN DARI SISTEM PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO CIBUBUR

Ada beberapa elemen yang membentuk sebuah sistem, yaitu : tujuan, masukan, proses, keluaran, batas, mekanisme pengendalian dan umpan balik serta lingkungan. Berikut penjelasan mengenai elemen-elemen yang membentuk sebuah sistem pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur :

1.      Tujuan

Pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur terdapat tujuan dari sebuah sistem yaitu penjualan kredit mobil yang bekerjasama dengan pihak lising.

2.      Masukan

Masukan (input) sistem adalah segala sesuatu yang masuk ke dalam sistem dan selanjutnya menjadi bahan untuk diproses. Berikut contoh inputan dari PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur:

3.      Proses

Proses merupakan bagian yang melakukan perubahan atau transformasi dari masukan menjadi keluaran yang berguna dan lebih bernilai. Adapun jaringan prosedur penjualan kredit mobil dengan menggunakan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur adalah sebagai berikut :

            Tampilan cover software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur

1.  Pada tampilan awal software SAP PT.Setiajaya Mobilndo Cibubur, ada beberapa moduls yaitu Administration, Sales A/R, Purchasing A/P, Business Partners, Banking, Inventory seperti ditunjukkan oleh gambar di bawah ini.

Gambar 4.2.6 Tampilan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Sumber: PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

 2.      Lalu, pilih sales-A/R---->Sales Quotation, digunakan untuk menginput data pelanggan baru yang melakukan pembelian mobil secara tunai maupun kredit yang dilakukan oleh Sales Counter dan isikan datanya seperti gambar di bawah.

Gambar 4.2.6 Tampilan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Sumber: PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

3. Masih pada tampilan software Sales – A/R ----> Sales Order, untuk proses pembuatan SPK dan perhitungan nilai penjualan baik harga kendaraan, discount maupun PO (Purchase Order) yang dilakukan oleh bagian gudang (pengiriman).

Gambar 4.2.6 Tampilan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Sumber: PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

 4.   Masih pada tampilan software  Sales – A/R ---> Delivery yaitu Pengalokasian kendaraan yang akan dikirim pada pelanggan setelah melalui proses Sales Order, proses ini masih dilakukan oleh bagian gudang (pengiriman)

Gambar 4.2.6 Tampilan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Sumber: PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

5. Masih pada tampilan software Sales – A/R ---> A/R Invoice alur yang melanjutkan dari proses   delivery untuk pencatatan penjualan baik penjualan tunai maupun kredit apabila penjualan kredit ada dua tahap penginputan A/R  Invoice penginputan  yang dilakukan oleh bagian penjualan, seperti yang ditunjunkkan gambar di bawah ini.

 Tahap Satu

Gambar 4.2.6 Tampilan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Sumber: PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Tahap Dua

Gambar 4.2.6 Tampilan software SAP pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur.

Sumber: PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur. 

4.      Keluaran

Keluaran (output) merupakan hasil dari pemrosesan. Pada sistem informasi, keluaran bisa berupa suatu informasi, saran, cetakan laporan, dan sebagainya.

Adapun keluaran di PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur adalah informasi bahwa barang tersebut sudah dapat dikirim dengan dikeluarkannya bukti serah terima barang dari pihak lising.

5.      Batas

Batas (boundary) sistem adalah pemisah antara sistem dan daerah di luar sistem (lingkungan). Adapun pertumbuhan pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur dipengaruhi oleh pembelian konsumen, gerakan pesaing dan keterbatasan dana dari pihak leasing. Tentu saja batas sebuah sistem dapat dikurangi atau dimodifikasi sehingga akan mengubah perilaku sistem. Sebagai contoh dengan memperbanyak kerjasama dengan pihak leasing, maka sebuah perusahaan dapat mengurangi keterbasaan dana.

6.      Mekanisme pengendalian dan umpan balik

Umpan balik ini digunakan untuk mengendalikan baik masukan maupun proses. Tujuannya adalah untuk mengatur agar sistem berjalan sesuai dengan tujuan. Dengan adanya pengendalian sistem internal yang baik pada PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur maka akan meningkatkan kinerja perusahaan agar mencapai tujuan perusahaan yaitu memperoleh omset yang tinggi dan memberikan kepuasan kepada konsumen.

7.      Lingkungan

Lingkungan adalah segala sesuatu yang berada di luar sistem. Lingkungan bisa berpengaruh terhadap operasi sistem dalam arti bisa merugikan atau menguntungkan sistem itu sendiri.

Lingkungan yang berada di luar sistem dari PT. Setiajaya Mobilindo Cibubur adalah konsumen sebagai item  terhadap sistem yang dapat menguntungkan bagi pihak perusahaan dan kelangsungan kinerja perusahaan misalnya konsumen merasa puas dengan pelayanan perusahaan. Tetapi apabila konsumen merasa tidak puas akan menimbulkan pencintraan tidak baik bagi perusahaan dan ini dapat merugikan bagi perusahaan.

L Terimakasih telah membaca blog saya semoga bermamfaat,
 kapan – kapan baca lagi yaa J

Lirik Luka - Killing Me Inside

Ga tau kenapa lirik ini ngena banget buat sahabat saya hehe dia sahabat yang nyeselin tapi dia pendenggar yang baik loh tapi sayang dia gagal move on ehh hehe. Emang sih mantanya dia bisa dibilang pacar idaman dunia akhirat ya wajar lah dia belum bisa move on semoga cepet move on ya sobat gw yang bawel plus nyeselin hehe gw selalu do’a in yang terbaik buat lo :)

(: Niiihhh buat lo lirik laguya Killing Me Inside with Luka :)

Kumelihat luka di dalam senyummu

Meski kau tak pernah tuk mengakuinya

Ada cerita di dalam rasa

Semua yang nyata warnai hariku untukku

Biarkanlah diriku bersamamu selalu

Berdiri disini disampingmu selamanya

Mungkin kau tak bisa lupakan dirinya

Mungkin ku tak mampu mengganti hadirnya

Namun ku bisa buat kau rasa

Semua yang nyata di depanmu

Biarkanlah diriku bersamamu selalu

Berdiri disini disampingmu selamanya

Berikanlah senyummu hapuskanlah sedihmu

Ku ada disini disisimu selamanya

Biarkanlah diriku bersamamu selalu

Berdiri disini disampingmu selamanya

Berikanlah senyummu hapuskanlah sedihmu

Ku ada disini disisimu selamanya

Gw tau lo anggep gw sahabat kan dan gw harap kita bakal tetep jadi sahabat yaa yang ga akan ada kata putus meskipun kadang lo kaga jelas bin aneh haha

Jangan jadi cwo yang cemen lagi !!! ngelakuin yang kagak-kagak buat cari perhatian. Cari perhatian tuh yang bener tunjukin kalo lo tetep berdiri tegak walau tanpa dia tetep berprestasi dan berkarya jadi orang yang lebih baik lagi #apasihgw haha piisss :p

Buat yang disana bangga percaya sama gw dia tuh ga mau lo kenapa-kenapa, susah si lo mah kalo dibilanginya, Kadang gw binggung sama kalian haha aahhh tau deh itu mah urusan lo ma dia haha

Trus kalo lo udah move on trus jadian ga mau tau lo harus cerita dan ngasih gw PeJe alias Pajak Jadian hehe Awas aja kalo kaga, lo jahat !!! Haha #canda :D

Oh iya sama-sama saling maafin yaa kalo gw punya salah sama lo, tenang-tenang gw udah maafin lo ko sebelum lo minta maaf #lohhhh haha

KOMPONEN ATAU ELEMEN DARI SISTEM

PENGERTIAN SISTEM

Berdasarkan buku penerbit Andi Yogyakarta, karangan ”Abdul kadir” (2003:55) bahwa Sistem dapat didefenisikan sebagai ”Sekumpulan elemen yang saling terkait atau terpadu yang dimaksudkan untuk mencapai suatu tujuan tertentu”.

Menurut  Jerry FitzGerald & Warren D. Stalling, Jr. (2001:1) “Sistem adalah kumpulan dari elemen – elemen yang berinteraksi dan lebih menekankan pada komponennya untuk mencapai suatu tujuan tertentu”.

Menurut Jogianto Hartono (2005:34) mengatakan bahwa :

Sistem dapat didefenisikan dengan pendekatan prosedur dan dengan pendekatan komponen. Dengan pendekatan prosedur, sistem dapat didefenisikan sebagai kumpulan dari prosedur – prosedur yang mempunyai tujuan tertentu. Dengan pendekatan komponen, sistem dapat didefenisikan sebagai kumpulan dari komponen yang saling berhubungan satu dengan yang lainnya membentuk satu kesatuan untuk mencapai tujuan tertentu.

Jadi, Sistem adalah sekumpulan unsur / elemen yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi dalam melakukan kegiatan bersama untuk mencapai suatu tujuan.

Setiap sistem mempunyai tujuan yang menjadi pemotivasi arah sistem. Tujuan utama sistem informasi :

- Mendukung fungsi kepengurusan manajemen

- Mendukung pengambilan keputusan

- Mendukung kegiatan operasi

- Menuju kepada keunggulan kompetitif (mampu bersaing)

KOMPONEN SISTEM 

Sistem terdiri dari sejumlah komponen yang saling berinteraksi, yang artinya saling bekerjasama membentuk satu kesatuan, dapat berupa sub sistem atau elemen-elemen sisitem.

Elemen sistem terbagi menjadi dua yaitu :

- Elemen Sistem Internal

- Elemen Sistem Eksternal

ELEMEN SISTEM INTERNAL

a.   Tujuan  merupakan sasaran atau tujuan akhir dari pengolahan sistem.

b.   Batasan merupakan daerah yang membatasi antara satu sistem dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luarnya sehingga memungkinkan suatu sistem dipandang sebagai satu kesatuan dalam sebuah ruang lingkup.

c.    Penghubung Sistem merupakan suatu media yang menghubungkan antara subsistem yang satu dengan subsistem yang lainnya yang memungkinkan sumber daya mengalir dari subsistem yang satu ke subsistem yang lain.

d.   Kontrol merupakan pengawasan dari pelaksanaan pencapaian tujuan sistem.

e.    Input merupakan bagian dari sistem yang bertugas untuk menerima data masukan atau segala sesuatu yang masuk ke dalam sistem dan selanjutnya menjadi bahan untuk diproses. Pada sistem informasi masukan dapat berupa data (transaksi/non-transaksi), dan atau instruksi

f.   Proses merupakan bagian yang memproses masukan data menjadi keluaran berupa informasi yang sesuai dengan keinginan penerima dan yang melakukan perubahan atau transformasi dari masukan menjadi keluaran. Pada sistem informasi proses dapat berupa meringkas data, melakukan penghitungan, mengurutkan data, dsb.

g.   Output merupakan keluaran atau tujuan akhir dari sistem. Pada sistem informasi keluaran bisa berupa informasi, saran, cetakan laporan, dsb.

h.   Umpan Balik  merupakan suatu reaksi yang dilakukan apabila mendapat suatu masukan. Keterkaitan elemen – elemen yang terdapat pada sistem dapat dilihat pada gambar berikut :

Gambar : Keterkaitan Elemen – elemen sistem

Sumber : ”Pengenalan Sistem Informasi”, Penerbit Andi Yogyakarta.

         

Menurut Abdul Kadir (2003:10) dalam bukunya ”Pengenalan Sistem Informasi”, sebagai berikut : "Sistem Informasi adalah sejumlah komponen (manusia, komputer, teknologi informasi, dan prosedur kerja), ada sesuatu diproses (data menjadi informasi), dan dimaksudkan untuk mencapai tujuan tertentu”

Sistem informasi berbasis web adalah sebuah rangkaian data yang dikumpulkan dan diolah menjadi informasi yang terdapat di internet yang dapat dipakai oleh seluruh pengguna internet.      

ELEMEN SISTEM EKSTERNAL

a. Batas adalah pemisah antara sistem dan daerah di luar sistem (lingkungan) yang menentukan konfigurasi, ruang lingkup, atau kemampuan sistem. Batas sistem dapat dimodifikasi dan berpengaruh terhadap perubahan perilaku sistem.

Contoh : pertumbuhan penjualan dipengaruhi modal, gerakan pesaing, pembelian. Apabila saham dijual akan meningkatkan modal sehingga dapat mengubah perilaku sistem penjualan.

b. Lingkungan Luar Sistem apapun  di luar batas sistem yang dapat mempengaruhi operasi sistem, bersifat menguntungkan dan merugikan.

c.  Interface atau Penghubung Sistem adalah media penghubung antara sub sistem dengan sistem yang lain, memungkinkan suatu sub sistem dapat berinteraksi dengan sub sistem yang lain untuk membentuk satu kesatuan.

J Terimakasih telah membaca tulisan saya semoga bermamfaat, besok atau kapan-kapan baca lagi yaaa J

Sumber : 

http://atomaslaia.blogspot.com/

http://expresisastra.blogspot.com/2014/07/elemen-elemen-sistem.html

Sistem Informasi Manajemen

Pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang Sistem Informasi Manajemen dalam Korespondensi Surat. Dengan rincian sebagai berikut :

a. Sistem adalah suatu susunan yang teratur dari kegiatan-kegiatan yang saling berkaitan dan susunan prosedur-prosedur yang saling berhubungan, yang melaksanakan dan mempermudah kegiatan-kegiatan utama organisasi atau instuisi. 

Misalnya : Korespondensi adalah kegiatan saling berkirim surat oleh organisasi/instuisi dan atas nama orang pribadi.

b. Informasi adalah data yang telah diproses atau diolah sehingga memiliki arti tau mamfaat yang berguna.

Misalnya : Suatu perusahaan ingin berkomunikasi melaui surat untuk menyampaikan informasi baik yang bersifat umun maupun rahasia atau suatu tindakan.

c. Pengertian Manajemen :

    Sebagai Proses Manajemen adalah kegitan yang dilakukan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan secara bersama-sama atau melibatkan orang lain demi mencapai tujuan yang sama.

- Sebagai Subyek Manajemen adalah orang (atau orang-orang) yang melaksanakan kegiatan tersebut.

- Sistem Informasi Manajemen adalah jaringan prosedur pengelolaan data yang dikembangan dalam suatu sistem dengan maksud memberikan informasi yang bersifat intern dan ekstern kepada Manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan. 

Sistem Informasi Manajemen adalah jaringan prosedur pengelolaan data yang dikembangan dalam suatu sistem dengan maksud memberikan informasi yang bersifat intern dan ekstern kepada Manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan. 

Seperti halnya di kantor Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri merupakan Instansi Pemerintahan yang di bawah pengawasan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigragsi yang menpunyai peranan penting dibidang  tenaga kerja.  Pada Kantor Pusat Pelatuhan Kerja Pengembangan Industri  surat merupakan sarana komunikasi dan informasi tertulis untuk untuk penyampaian  pesan dari instansi/individu yang mempunyai kepentingan tertentu untuk mencapai suatu tujuan.

Berikut  ini adalah bagan Surat Masuk di Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri :

Penjelasan :

1.Surat Masuk

2.Diterima oleh Staff Tata Usaha : Surat dibaca, dipahami dan dicatat pada buku agenda surat masuk

3.Surat Masuk dirangkum dalam kertas disposisi mencatat secara ringkas isi surat tersebut, misalnya tanggal diterimanya surat, nomor urut surat atau kode (yang terdapat di buku agenda surat masuk), asal surat, tanggal/no surat dibuat, perihal/isi ringkas surat, diberi cap tembusan kepada Ka. Sie Pelatihan, Ka. Sie Uji Kompetensi dan Ka. Sub Bagian Tata Usaha. Di surat masuknya diberikan pula cap penomoran dan tanggal surat agar memudahkan dalam pencarian surat dikemudian hari.

4.Surat tersebut diberikan kepada Ka. Sie Pelatihan untuk dibaca, dipahami dan disetujui dengan memberikan paraf pada kolom yang telah dicap di kertas disposisi 

5.Surat diberikan kepada Ka. Sie Uji Kompetensi untuk dibaca, dipahami dan disetujui dengan memberikan paraf pada kolom yang telah dicap di kertas disposisi

6.Surat diberikan kepada Ka. Sub. Bagian Tata Usaha untuk dibaca, dipahami dan disetujui dengan memberikan paraf pada kolom yang telah dicap di kertas disposisi. Tetapi apabila Surat Masuk tersebut tidak disetujui oleh Ka. Sub. Bagian Tata Usaha surat tersebut diberikan kepada Staff Bagian Tata Usaha untuk dijadikan Arsip.

7.Jika Surat Masuk disetujui dan diditanda tangani oleh Ka. Sub. Bagian Tata Usaha maka surat tersebut diberikan kepada Kepala PPKPI untuk ditandatangani dan memberikan keputusan atau kebijakan terhadap isi surat tersebut. Tetapi apabila tidak disetujui oleh Kepala PPKPI maka surat masuk tersebut akan diberikan kepada Staff Tata Usaha untuk dijadikan arsip.

Surat Masuk baik yang disetujui atau tidak disetujui oleh pihak yang mempunyai wewenang akan tetap dijadikan arsip dengan cara memfoto copy surat teresbut. Ini dilakukan sebagai bukti apabila dikemudian hari terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Pembahasan di atas adalah contoh kasus di tempat saya magang yaitu Pusat Pelatihan Kerja pengembangan Industri. Semoga tulisan saya bermamfaat, sekian pembahasan dari saya mohon maaf bila ada kesalahan, saran dan kritik dari anda yang saya tunggu untuk memperbaiki tulisan saya dikemudian hari. 

 J Terimakasih telah membaca tulisan saya, besok atau kapan-kapan baca lagi yaaa  J

Sumber : 

cahayawati.staff.gunadarma.ac.id

http://agungyeye.wordpress.com/2012/07/23/pengertian-korespondensi-dan-surat/

Tentukan Segmentasi Pasar

Segmentasi pasar, kata yang cukup menakutkan dan terkesan rumit bagi sebagian pemula yang terjun membangun bisnis. Padahal, segmentasi pasar adalah salah satu elemen penting dalam strategi pemasaran yang akan kita lakukan (bahkan terlalu penting) .

Baiklah, akan saya terangkan dengan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami apa itu segmentasi pasar. Menurut Hermawan Kertajaya, pengertian segmentasi pasar adalah sebuah metode bagaimana memandang pasar secara kreatif.

Naah… masih bingung dengan pengertian segmentasi pasar diatas? Begini, salah satu efek apabila kita tidak mengetahui siapa segmentasi pasar yang tepat bagi produk adalah apa yang akan kita lakukan dan berapa biaya pemasaran yang sudah dikeluarkan akan menjadi sia-sia belaka. Walaupun produk /jasa yang kita tawarkan itu unik dan bernilai.

Contoh paling gampang segmentasi pasar adalah jualan tas branded dengan harga 25 juta  kemudian anda jual ke wanita yang penghasilan bulanannya 1.5 juta  (targeting & segmentation).

Walaupun si tas  tersebut sudah anda diskon gila-gilaan sampai 50 % (promotion), si wanita yang anda tawarkan tadi  tidak akan membeli. Kenapa? Karena itu bukan kebutuhan dia. Beda kalau anda jual ke segmentasi pasar pecinta tas brande, ke wanita karier dengan penghailan bulanan 20 jutaan, ke ibu ibu pejabat , akan lain hasilnya.

Hal itu juga sama saja dengan anda jual daging ayam ke segmentasi pasar orang yang vegetarian atau anda jual sirip ikan hiu ke pasar tradisional yang belum tentu orang yang suka makan seafood dan yang berkantong tebal datang ke tempat tersebut. Hasilnya pasti nol besar, walaupun harga sudah anda turunkan mati-matian sampai ngos-ngosan. Perilaku konsumen-nya berbeda.

Lalu bagaimana cara mengetahui segmentasi pasar? Lakukan riset pasar! Setelah anda mengetahui siapa target pasar anda, anda akan lebih mudah melakukan penawaran produk anda.Jadi, lihatlah selalu segmentasi pasar anda secara kreatif. Tentukan segmentasi pasar konsumen mana yang anda pilih, rancang taktik pemasaran anda, baru anda jual “barang dagangannya”.

http://womanpreneur-community.com/blog/tentukan-segmentasi-pasar/#more-1861

UTS Kewirausahaan

SOAL dan JAWABAN UTS KEWIRAUSAHAAN

1.Jelaskan definisi Kewirausahaan menurut Ahli Ekonomi , Ahli Manajemen , dan Menurut Pelaku usaha !

-          Ahli Ekonomi

Wirausaha adalah orang yang mengkombinasikan factor-faktor produksi seperti sumber daya alam, tenaga kerja, material, dan peralatan lainnya untuk meningkatkan nilai yang lebih tinggi dari sebelumnya. Wirausaha juga merupakan orang yang memperkenalkan perubahan-perubahan, inovasi dan perbaikan produksi lainnya. Dengan kata lain, wirausaha adalah seseorang atau sekelompok orang yang mengorganisasikan factor-faktor produksi, sumber daya alam, tenaga, modal dan keahlian untuk tujuan memproduksi barang dan jasa.

-          Ahli Manajemen

Wirausaha adalah seseorang yang memiliki kemampuan dalam menggunakan dan mengkombinasikan sumber daya seperti keuangan, material, tenaga kerja, keterampilan untuk menghasilkan produk, proses produksi, bisnis dan orgasisasi usaha baru (Marzuki Usman, 1997:3). Wirausaha adalah seseorang yang memiliki kombinasi unsur-unsur internal yang meliputi motivasi, visi, komunikasi, optimism, dorongan, semangat dan kemampuan memanfaatkan peluang usaha.

-          Pelaku Bisnis/Usaha

Menurut Scarborough dan Zimmerer (1993 : 35), wirausaha adalah orang yang menciptakan suatu bisnis baru dalam menghadapi resiko dan ketidakpastian dengan maksud untuk memperoleh keuntungan dan pertumbuhan dengan cara mengenali peluang dan mengkombinasikan sumber-sumber daya yang diperlukan untuk memanfaatkan peluang tersebut.

2. Sebutkan faktor-faktor penyebab keberhasilan wirausaha

-          Memiliki visi dan tujuan yang jelas. Hal ini berfungsi untuk menebak ke mana langkah dan arah yang dituju sehingga dapat diketahui langkah yang harus dilakukan oleh pengusaha tersebut

-          Inisiatif dan selalu proaktif. Ini merupakan ciri mendasar di mana pengusaha tidak hanya menunggu sesuatu terjadi, tetapi terlebih dahulu memulai dan mencari peluang sebagai pelopor dalam berbagai kegiatan.

-          Berorientasi pada prestasi. Pengusaha yang sukses selalu mengejar prestasi yang lebih baik daripada prestasi sebelumnya. Mutu produk, pelayanan yang diberikan, serta kepuasan pelanggan menjadi perhatian utama. Setiap waktu segala aktifitas usaha yang dijalankan selalu dievaluasi dan harus lebih baik dibanding sebelumnya.

-          Berani mengambil risiko. Hal ini merupakan sifat yang harus dimiliki seorang pengusaha kapanpun dan dimanapun, baik dalam bentuk uang maupun waktu.

-          Kerja keras. Jam kerja pengusaha tidak terbatas pada waktu, di mana ada peluang di situ dia datang. Kadang-kadang seorang pengusaha sulit untuk mengatur waktu kerjanya. Benaknya selalu memikirkan kemajuan usahanya. Ide-ide baru selalu mendorongnya untuk bekerja kerjas merealisasikannya. Tidak ada kata sulit dan tidak ada masalah yang tidak dapat diselesaikan.

-          Bertanggungjawab terhadap segala aktifitas yang dijalankannya. baik sekarang maupun yang akan datang. Tanggungjawab seorang pengusaha tidak hanya pada segi material, tetapi juga moral kepada berbagai pihak.

-          Komitmen pada berbagai pihak merupakan ciri yang harus dipegang teguh dan harus ditepati. Komitmen untuk melakukan sesuatu memang merupakan kewajiban untuk segera ditepati dana direalisasikan.

-          Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak baik yang berhubungan langsung dengan usaha yang dijalankan maupun tidak. Hubungan baik yang perlu dlijalankan, antara lain kepada : para pelanggan, pemerintah, pemasok, serta masyarakat luas.

3. Sebutkan ciri dan watak yang harus dimiliki oleh seorang wirausahawan

-          Ciri-ciri seorang wirausaha adalah:

Percaya diri

Berorientasikan tugas dan hasil

Berani mengambil risiko

Kepemimpinan

Keorisinilan

Berorientasi ke masa depan

Jujur dan tekun

-          Watak seorang wirausaha adalah:

Memiliki sifat keyakinan, kemandirian, individualitas, optimisme.

Selalu berusaha untuk berprestasi, berorientasi pada laba, memiliki ketekunan dan ketabahan, memiliki tekad yang kuat, suka bekerja keras, energik dan memiliki inisiatif.

Memiliki kemampuan mengambil risiko dan suka pada tantangan.

Bertingkah laku sebagai pemimpin, dapat bergaul dengan orang lain dan suka terhadap saran dan kritik yang membangun.

Memiliki inovasi dan kreativitas tinggi, fleksibel, serba bisa dan memiliki jaringan bisnis yang luas.

Memiliki persepsi dan cara pandang yang berorientasi pada masa depan.

Memiliki keyakinan bahwa hidup itu sama dengan kerja keras.

4. Sebutkan tahap-tahap melakukan wirausaha

-          Tahap memulai, tahap di mana seseorang yang berniat untuk melakukan usaha mempersiapkan segala sesuatu yang diperlukan, diawali dengan melihat peluang usaha baru yang mungkin apakah membuka usaha baru, melakukan akuisisi, atau melakukan franchising. Juga memilih jenis usaha yang akan dilakukan apakah di bidang pertanian, industri / manufaktur / produksi atau jasa.

-          Tahap melaksanakan usaha atau diringkas dengan tahap "jalan", tahap ini seorang wirausahawan mengelola berbagai aspek yang terkait dengan usahanya, mencakup aspek-aspek : pembiayaan, SDM, kepemilikan, organisasi, kepemimpinan yang meliputi bagaimana mengambil resiko dan mengambil keputusan, pemasaran, dan melakukan evaluasi.

-          Mempertahankan usaha, tahap di mana wirausahawan berdasarkan hasil yang telah dicapai melakukan analisis perkembangan yang dicapai untuk ditindaklanjuti sesuai dengan kondisi yang dihadapi

-          Mengembangkan usaha, tahap di mana jika hasil yang diperoleh tergolong positif atau mengalami perkembangan atau dapat bertahan maka perluasan usaha menjadi salah satu pilihan yang mungkin diambil.

5. Sebutkan kompetensi yang harus dimiliki wirausahawan

(1) Knowing your business, yaitu harus mengetahui usaha apa yang akan dilakukan. Seorang wirausaha harus mengetahui segala sesuatu yang ada hubungannya dengan usaha atau

bisnis yang akan lakukan. Misalnya, seorang yang akan melakukan bisnis perhotelan maka ia harus memiliki pengetahuan tentang perhotelan. Untuk bisnis pemasaran komputer, ia harus memiliki pengetahuan tentang cara memasarkan komputer.

(2) Knowing the basic business management, yaitu mengetahui dasar-dasar pengelolaan bisnis, misalnya cara merancang usaha, mengorganisasi dan mengendalikan perusahaan, termasuk dapat memperhitungkan, memprediksi, mengadministnasikan dan membukukan kegiatan- kegiatan usaha. Mengetahui manajemen bisnis beranti memahami kiat, cara, proses, dan

pengelolaan semua sumber daya secara efektif dan efisien.

(3) Having the proper attitude, yaitu memiliki sikap yang benar terhadap usaha yang dilakukannya. Ia harus bersikap sebagai pedagang, industriawan, pengusaha yang sungguh- sungguh, dan tidak setengah hati.

(4) Having adequate capital, yaitu memiliki modal yang cukup. Modal tidak hanya berbentuk materi, tetapi juga moril. Kepercayaan dan keteguhan hati merupakan modal utama dalam usaha. Oleh karena itu, harus cukup waktu cukup uang, tenaga, tempat, dan mental.

(5) Managing finances effectively, yaitu memiliki kemampuan mengatur/ mengelola keuangan secara efektif dan efisien, mencari sumber dana dan menggunakannya secara tepat, serta mengendalikannya secara akurat.

(6) Managing time efficiently, yaitu kemampuan mengatur waktu seefisien mungkin. Mengatur, menghitung, dan menepati waktu sesuai dengan kebutuhannya.

(7) Managing people, yaitu kemampuan merencanakan, mengatur, mengarahkan, menggerakan (memotivasi), dan mengendalikan orang-orang dalam menjalankan perusahaan.

(8) Satisfying customer by providing high quality product, yaitu memberi kepuasan kepada pelanggan dengan cara menyediakan barang dan jasa yang bermutu, benmanfaat, dan memuaskan.

(9) Knowing how to compete, yaitu mengatahui strategi/cara bersaing. Wirausaha, harus dapat mengungkap kekuatan (strength), kelemahan (weakness), peluang (opportunity), dan

ancaman (threat) dininya dan pesaing. Ia hanus menggunakan analisis SWOT baik terhadap dininya maupun terhadap pesaing.

(10) Copying with regulations and paperwork, yaitu membuat aturan/pedoman yang jelas (tersurat, tidak tersirat).

6. Sebutkan 8 anak tangga menuju puncak karir menurut alma

a.       Mau Kerja Keras (Capacity for Hard Work)

b.      Bekerjasama dengan Orang Lain (Getting Things Done With and Through People)

c.       Penampilan yang Baik (Good Appearance)

d.      Yakin dan Percaya diri (Self Confidence)

e.       Pandai Membuat Keputusan (Making Sound Decision)

f.       Mau Menambah Ilmu Pengetahuan (College Education)

g.      Ambisi Untuk Maju (Ambition Drive)

h.      Pandai Berkomunikasi (Ability to Communicate)

7. Sebutkan 4 kegiatan marketing plan

1. Analisa siatuasi lingkungan dan peluang pasar

2. Mengembangkan sasaran pemasaran

3. Menetapkan strategi pemasaran

4. Menciptakan taktik atau tindakan pelaksanaan

8. Jelaskan apa yang dimaksud dengan AIDA+S

AIDA+S merupakan singkatan dari attention (perhatian), interest (tertarik), desire (keinginan), action (tindakan), dan satisfaction (kepuasan). AIDA+S merupakan salah satu konsep strategi pemasaran yang bisa diimplementasikan dalam dunia bisnis yang bertujuan untuk memberi kepuasan pada konsumen dan memberi keuntungan pada perusahaan. Konsep ini berlaku untuk setiap kegiatan bisnis yang dapat menarik hati konsumen.

Sumber :

http://tutorial-triktips.blogspot.com/2010/03/faktor-faktor-keberhasilan-wirausaha.html

http://adesyams.blogspot.com/2009/06/proses-kewirausahaan.html

http://aam.ipi-leppindo.com/aam/?menu=posting&area=Pekanbaru&idpost=577&nolab=08

http://www.dasibisnis.biz.id/2011/10/rencanan-pemasaran-marketing-plan.html

http://afiyahnurkayati.blogspot.com/2012/02/pembandingan-swot-dengan-aidas.html

http://id.wikipedia.org/wiki/Kewirausahaan

https://www.facebook.com/SmkPelitaBungaBangsa/posts/518662228208225

KEBAB TURKI BABA RAFI

Peluang Usaha Waralaba Asli Indonesia yang Mendunia

 

Bagi anda yang gemar menyantap kuliner olahan khas timur tengah pasti pernah mencicipi nikmatnya kebab bukan? makanan asli daratan Arabia tersebut merupakan salah satu kuliner yang sudah banyak dikenal dan menyebar ke luar daerah aslinya, salah satunya ialah Indonesia.

Di Indonesia makanan lezat yang terbuat dari olahan daging yang dibungkus dengan roti kebab yang khas tersebut juga cukup digemari. Dengan rasanya yang gurih serta kaya akan rempah menjadikan kuliner yang satu ini cukup banyak mempunyai penggemar setia di Indonesia.

Tentang perkembangan makanan kebab di Indonesia, kini kulier yang satu ini sudah cukup banyak di jual terutama di kota-kota besar. Dan salah satu usaha  kuliner kebab yang paling populer dan banyak di gemari saat ini adalah Kebab Turki Baba Rafi.

Dimulai pada tahun 2003, usaha yang berpusat di Jakarta ini kini sudah memiliki banyak sekali outlet di seluruh penjuru Indonesia. Tidak hanya itu, Kebab Baba Rafi juga telah melakukan ekspansi bisnis hingga ke luar negeri bahkan telah dinobatkan menjadi brand usaha kebab dengan jaringan terbesar di dunia. Berikut ulasan usaha Kebab Turki Baba Rafi yang bisa anda simak.

Perkembangan Usaha Kebab Turki Baba Rafi

Kuliner Kebab Turki Baba Rafi awalnya dikembangkan oleh seorang pengusaha muda bernama Hendy Setiono. Pria kelahiran kota Surabaya tersebut mengawali karirnya di dunia kuliner tepatnya pada tahun 2003. Pada waktu itu pria alumnus Universitas ITS tersebut rela putus kuliah dan total menjalani usaha barunya yaitu Kebab Turki Baba Rafi.

Pada awalnya inspirasi untuk berjualan kuliner kebab muncul saat ia pergi ke salah satu negara yang ada di daerah timur tengah yaitu Qatar.  Pada waktu itu ia berangkat kesana karena ayahnya yang mendapatkan penempatan kerja di sebuah perusahaan minyak di Qatar. Inspirasinya datang ketika ia melihat banyak sekali penjual kebab di sana. Dari situ ia berfikir bahwa kuliner kebab ini nampaknya mempunyai potensi untuk dikembangkan di Indonesia. Selain rasanya yang dirasa cocok dengan citarasa Indonesia, pada waktu itu kuliner kebab juga belum banyak ditemui di Indonesia.

Sepulang dari Qatar jadilah ia bersama kawannya Hasan Baraja, mengembangkan usaha kuliner kebab. Pada awalnya ia mencoba mengkreasikan kebab baik dari segi rasa dan ukuran agar dapat lebih pas dinikmati oleh masyarakat Indonesia. Setelah semuanya siap, ia kemudian meminjam modal sebesar Rp. 4 juta rupiah dari adik perempuannya.

Diluar perkiraan, usaha yang di mulai dari ide tak sengaja tersebut laku keras di daerah Surabaya. Selain kebab, ia juga menjual beberapa menu seperti hotdog, burger dan sandwich. Produk Kebab Turki Baba Rafi  dijual dengan harga antara Rp 8 hingga Rp 12 ribu per item. Selain rasanya yang memang nikmat, sajian Kebab Turki Baba Rafi pun terkesan unik dan menarik.

Oleh karena itu hanya dalam 2 tahun Kebab Turki Baba Rafi sudah dikenal oleh masyarakat luas hingga keluar Surabaya. Tahun 2005 francise Kebab Turki Baba Rafi memulai program kemitraan waralabanya. Melihat potensi yang sangat besar Kebab Turki Baba Rafi dengan cepat menyebar ke seluruh penjuru tanah air bahkan hingga ke luar negeri seperti di Malaysia, Filiphina bahkan hingga ke wilayah Eropa.

Menu

Kebab Turki Baba Rafi menyediakan kebab sebagai menu utamanya. Selain kebab, menu lain yang disediakan antara lain, shawarna, roti kane, hamburger, keripik dan makanan beku. Ada beberapa isi kebab, antara lain kebab sapi, kebab ayam, kebab pisang cokelat, kebab sayuran dan kebab telur keju. Ukuran kebab tersedia dalam ukuran reguler dan kecil.

Penghargaan

Kebab Turki Baba Rafi sudah memantapkan keeksistensinya dalam waralaba kuliner. Berikut ini sederetan penghargaan yang diraih oleh Kebab Turki Baba Rafi.

• "Perusahaan Kebab Nasional Pertama dengan Sistem Franchise dan Jumlah Gerai Terbanyak di Indonesia" dalam ajang Rekor Bisnis oleh Tera Foundation dan Koran Sindo
• "The Indonesian Small Medium Business Entrepreneur Award 2006 (ISMBEA 2006)" versi Wirausaha dan Keuangan
• "The Best Franchise to Invest" versi Majalah SWA dan "Indonesia Franchisor of the Year 2009" dalam ajang Indonesia Franchise Award oleh Asosiasi Franchise Indonesia
• "Franchise Top of Mind" oleh Info Franchise
• "Most Promosing Entrepreneurship" dalam ajang Asia Pasific Entrepreneurship Award tahun 2008
• "Kelas Sektor Industri" dan "Kategori Waralaba Sosial" oleh Junior Chamber International dan United Nation Global Compact
• "Waralaba Paling Sukses" dari Peluang Franchise, diberikan oleh Joko Widodo
  

Referensi :

http://id.wikipedia.org/wiki/Kebab_Turki_Baba_Rafi
http://www.maxmanroe.com/kebab-turki-baba-rafi-peluang-usaha-waralaba-asli-indonesia-yang-mendunia.html

Alamat Pengelola Kebab Turki Baba Rafi

Bagi anda yang tertarik mengetahui lebih dalam mengenai sistem serta proses kemitraan waralaba Kebab Turki Baba Rafi bisa menghubungi pengelola di:Kantor Pusat Kebab Turki Baba Rafi

• Alamat : Jl. RS. Fatmawati Raya No. 33 Pondok Labu, Jakarta Selatan. Indonesia
• Telepon : +6221-7660487 / 75900970 / +6281-210-522-358
• Fax : +6221-7503071
• Website : Babarafi.com
• E-mail : info@babarafi.com
• Sosial Media : twitter.com/KebabBabaRafi, facebook.com/kebabturki